Bloguea con Andrea

  Hay despedidas que no hacen ruido. No vienen acompañadas de grandes discursos ni de finales dramáticos, pero se sienten igual. Esta es una de ellas. Esta entrada no es una despedida del blog, ni de la educación, ni de lo que quiero hacer en el futuro. Es más bien una despedida tranquila de una asignatura, de una etapa concreta de la universidad, de una clase y de un grupo de personas que han formado parte de mi día a día sin que, muchas veces, nos diéramos cuenta. Cuando empecé la carrera, pensaba que la universidad iba de aprobar asignaturas, entregar trabajos y llegar al final con un título bajo el brazo, y bueno, para que mentir, el primer año exactamente el primer cuatri ya la quería dejar jajaja. Y en verdad también va de eso. Pero ahora, mirando atrás, me doy cuenta de que ha ido sobre todo de proceso . De aprender a organizarme, a frustrarme, a dudar, a defender ideas, a trabajar en grupo aunque no siempre fuera fácil. De descubrir qué me mueve de verdad y qué tipo de...

Cuando empecé este blog tenía bastante claro qué quería hacer . O eso pensaba yo. Quería crear un espacio donde hablar de educación inclusiva , compartir experiencias reales con niños con necesidades educativas especiales, reflexionar sobre mi trabajo como integradora social y como estudiante de Pedagogía, y dar visibilidad a algo que para mí es incuestionable: que la inclusión no es opcional , es la base de una educación justa. Venía con una idea muy definida de mí misma: estudiante de 4º de Pedagogía en la UCM, integradora social, coordinadora de ocio educativo los fines de semana y trabajadora de comedor escolar con niños con NEE. Tenía claro de dónde venía, qué me movía y hacia dónde quería ir. Incluso tenía muy claras mis metas: investigar, liderar programas inclusivos, apoyar a docentes, trabajar por políticas educativas más equitativas. Y sí, todo eso sigue estando ahí. Pero el blog ha acabado siendo algo un poco distinto… y mucho más real . Al principio pensaba que iba a es...

Cuando pensamos en evaluación, muchas veces lo primero que nos viene a la cabeza son exámenes, calificaciones y resultados numéricos. Durante mucho tiempo, la evaluación ha sido entendida como un mecanismo para medir, comparar y clasificar al alumnado. Sin embargo, desde mi formación pedagógica, cada vez tengo más claro que evaluar no es lo mismo que examinar . Si queremos avanzar hacia una educación inclusiva real, es imprescindible replantearnos cómo evaluamos, qué evaluamos y para qué evaluamos . Porque una evaluación rígida, uniforme y poco flexible puede convertirse fácilmente en una barrera más para muchos alumnos, especialmente para aquellos con necesidades educativas especiales. Evaluar no es medir a todos por igual: Uno de los grandes errores del sistema educativo ha sido asumir que evaluar de la misma forma es sinónimo de justicia . En realidad, ocurre justo lo contrario. En el aula conviven alumnos con distintos ritmos, capacidades, formas de expresarse y maneras de apre...

Cuando hablamos de educación inclusiva, muchas veces pensamos en apoyos específicos, adaptaciones curriculares o recursos concretos dentro del aula. Sin embargo, con el tiempo y a través de mi experiencia en centros educativos y también gracias a esta asignatura, he ido comprendiendo que la inclusión no depende solo de lo que ocurre en clase , sino del enfoque global del centro y, especialmente, del papel que desempeña el equipo directivo . La inclusión no puede ser una asignatura más ni un proyecto puntual. Para que sea real, debe convertirse en una forma de entender la educación , presente en todas las decisiones, en la organización del centro y en la manera de relacionarse con el alumnado, las familias y el profesorado. La cultura inclusiva empieza en la dirección: El equipo directivo no solo gestiona horarios, recursos o normativa. También marca el rumbo pedagógico y los valores del centro . Cuando la dirección cree en la inclusión y la sitúa como eje central, esto se refleja en...

En el cole donde trabajo como monitora de comedor he visto en el aula de mis niños que han estado utilizando cuentos adaptados con pictogramas para facilitar la comprensión, la participación y la comunicación de todos, especialmente de aquellos con dificultades de acceso al lenguaje hablado. Algunos cuentos que más les han funcionado son clásicos como La Ratita Presumida o ¿A qué sabe la luna? , que puedes descargar en versión con pictogramas directamente en PDF (¡te dejo los enlaces más abajo!).  Además, hay libros adaptados con pictogramas que puedes comprar para el aula o biblioteca escolar : desde colecciones de cuentos clásicos hasta cuentos funcionales del día a día. Estos materiales son estupendos para trabajar secuencias, vocabulario, comprensión de historias y comunicar ideas de forma visual. Aquí te dejo tanto materiales gratuitos para descargar como libros que podéis buscar fácilmente en tiendas , para que los uséis según las necesidades del alumnado: 📥 Descargas ...

✨ Mito 1: “La inclusión es solo para alumnos con discapacidad.” ✔️ Realidad: La inclusión es para todo el alumnado . Cada estudiante aprende de forma distinta y necesita apoyos diferentes en algún momento. ✨ Mito 2: “La inclusión baja el nivel de la clase.” ✔️ Realidad: La inclusión mejora el aprendizaje de todos . Cuando se diversifican las formas de enseñar, aumentan la motivación, la participación y la comprensión general. ✨ Mito 3: “Incluir es tener un aula específica o un apoyo individual.” ✔️ Realidad: La inclusión ocurre en el aula ordinaria . Los apoyos externos ayudan, pero lo importante es la participación conjunta en las actividades del grupo. ✨ Mito 4: “Los alumnos con NEE necesitan siempre un apoyo constante.” ✔️ Realidad: No necesitan a alguien pegado a ellos. Necesitan ajustes concretos y tiempos de apoyo , manteniendo su autonomía y autoestima. ✨ Mito 5: “La inclusión depende solo del PT, AL o integrador social.” ✔️ Realidad: La inclusión es una responsab...

Helloooo, el otro día me puse a investigar un poco y descubrí algunas APPS que pueden estar chulas, no las he podido investigar a fondo aún pero os las dejo por si os sirven y os interesan. Todas son gratuitas, disponibles para móvil y ordenador.  DICTAPICTO : Esta APP convierte la voz en pictogramas, es muy útil para las personas con dificultades en la comprensión oral. Facilita las rutinas y explicaciones. Os dejo un link donde lo explican mucho más detallado.  Explicación App . MOUSE TIMER : Es un temporizador visual con forma de ratón, que sirve para trabajar la gestión del tiempo. Muy motivador para los niños pequeños y muy útil para niños con TDAH o TEA.                                             PICTOGRAMAGENDA : Es para hacer rutinas en pictogramas. Organizas el día con apoyos visuales y así favoreces la anticipación y la autonomía de la persona.    ...